特定技能外国人を雇用したあとの「日本人との交流促進に係る支援」も当社にお任せください。
株式会社TOHOWORK

有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-309620

登録支援機関 登録番号:19登-000217

「日本人との交流促進に係る支援」の支援内容をご存知ですか?

2019年4月から始まった「特定技能」の新制度で雇用した特定技外国人に10の支援を行うことが義務付けられています。その中の一つに「日本人との交流促進に係る支援」というものがあります。時期や交流における支援回数等は特に定められていませんが、どういった支援内容かについてここではご紹介していきたいと思います。

交流

日本人との交流促進に係る支援

 

【関係規定】

特定技能基準省令(1号特定技能外国人支援計画の内容等)

第3条 法第2条の5第6項の1号特定技能外国人支援計画には,次に掲げる事項を記載しなければならない。

 一 次に掲げる事項を含む職業生活上,日常生活上又は社会生活上の支援の内容

  チ 当該外国人と日本人との交流の促進に係る支援をすること。

 

〔義務的支援〕

○ 1号特定技能外国人と日本人との交流の促進に係る支援は,必要に応じ,地方公共団体やボランティア団体等が主催する地域住民との交流の場に関する情報の提供や地域の自治会等の案内を行い,各行事等への参加の手続の補助を行うほか,必要に応じて当該外国人に同行して各行事の注意事項や実施方法を説明するなどの補助を行わなければなりません。

○ また,1号特定技能外国人が日本の文化を理解するために必要な情報として,必要に応じ,就労又は生活する地域の行事に関する案内を行うほか,必要に応じて当該外国人に同行して現地で説明するなどの補助を行わなければなりません。

 

〔任意的支援〕

○ 1号特定技能外国人が各行事への参加を希望する場合は,業務に支障を来さない範囲で,実際に行事に参加できるよう,有給休暇の付与や勤務時間について配慮することが望まれます。

 

○ 1号特定技能外国人が地域社会で孤立することなく,当該外国人と日本人が相互に理解し信頼を深められるよう,特定技能所属機関等が率先して,当該外国人と日本人との交流の場を設けていくよう努めることが望まれます。

 

【留意事項】

○ 1号特定技能外国人と日本人との交流の促進に係る支援は,地域住民との交流を促進させるため,季節の行事等をとらえるなどし年間を通じて行うことが望まれます。

 

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