株式会社TOHOWORKが人材不足のお悩みを解決いたします。
埼玉県の製造業での人材不足が深刻化しています。
弊社は埼玉県の製造業の会社に向けたベトナム人の人材を紹介している株式会社TOHOWORKと申します。現在、埼玉県に限らずどこでも人材不足が深刻化している状況です。また、製造業の分野においては今後も人材確保が難しくなる傾向にあるそうです。そこで人材不足の解決策となるのが外国人人材の活用です。ただ、外国人の雇用が初めてで心配だというお声も多数いただいております。ですが、ご安心ください!!弊社が人材の選考から面接のご同行、就労ビザのサポートから入社まで一括してご支援いたします。埼玉県の製造業で勤務したいと考えている外国人人材をご紹介いたします。埼玉県で外国人人材紹介のことなら株式会社TOHOWORKまでお問い合わせください。
◆埼玉県の製造業で紹介可能な業務内容◆
・研究開発(研究開発、商品開発、生産技術)
研究開発では、電子技術、モーター、エンジン、トランスミッションなど様々な分野からそれぞれの専門家が集まり各種自動車の研究・開発を行います。また、ハイブリッドや電気自動車など次世代自動車の研究や開発、生産技術の向上などを手掛けます。
・企画、販促(商品企画、マーケティング、資材・部品調達、営業企画、販売促進、海外事業支援)
企画・販促は主に事務系の職種となります。新車の企画やコンセプトの立案、営業企画、マーケティング、消費者動向調査、資材や部品の調達、物流・生産企画、販売促進、海外事業支援など多くの職種があります。
・生産(品質管理、生産企画、量産開発、生産ライン設計)
生産では生産企画、生産ラインのチェック、生産ラインの設計、量産開発、品質管理などを行います。
・設計、研究開発(技術系)
半導体や半導体製造装置のハードウェアの設計や半導体の次世代製品の研究開発、基盤技術の確立などを行います。近年のトレンドや顧客の要望を取り入れ、機能や性能の充実、コストの削減を考慮した設計、開発を行います。
・評価、検証(技術系)
半導体や半導体製造装置のハード評価、プロセス評価、検証などを行います。装置を使用する上で問題ないか、正確に作動するかなどを検証します。
・営業(事務系)
国内及び海外で自社製品の営業を企業などに行います。顧客のニーズを聞き入れ、ベストなソリューションを導くために自社製品を顧客に提案します。近年では国内営業に加え、中国や東南アジアなど海外での営業も盛んです。
・資材調達(事務系)
半導体や半導体製造装置を作るうえで必要となる資材の調達を行います。製品資材のみならず、設計に必要なツールの調達も行います。いかに高品質で低価格な資材を仕入れられるかがポイントです。
・設計(造船設計、生産設計)/技術系
設計では船舶や航空エンジン、動力エネルギー機器、発電設備などの設計や開発を行います。各種機器の基本設計、図面作成、製品の試験施行などを手掛けます。
・製造管理(生産管理、品質保証)/技術系
生産管理では設計により出来上がった完成図を基に、生産の管理を行う仕事です。具体的には、生産計画及び工程管理を作成し、計画表や工程表に基づき材料や作業員の調整、作業工程の管理・調整などを行います。
・営業(国内営業、海外営業、資材調達)/事務系
営業は国内および海外の見込み客に対して営業を行います。日本の造船重機メーカーは、近年、グローバル化が進んでいるため海外へ出張して営業を行うケースが増えています。近年では特に、東南アジアのインフラ需要が伸びています。
・資材調達/事務系
資材調達では製品の生産に必要な原材料や部品を購入します。
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若い労働力の確保
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人件費の削減
同じ日本人の若い世代を雇用するよりも人件費を若干安く抑えられる場合があります。ただし、不当に安い賃金で雇用するのは法律違反となります。
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労働意欲が高い
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④おしゃべり好き
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⑤協調性がある
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⑥向上心が強い
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⑦オープンな性格
ベトナム人の性格の特徴には、熱帯特有のオープンさもあります。閉鎖的に交流を拒否するのではなく、来る者は拒まずの態度で、どんな人でも自分のところに来た人は快く迎え入れます。またおしゃべりでもあるので、一度話しかけたら、向こうから積極的に話をしてくれます。
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⑧器用な人が多い
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⑨楽観的で前向き
◆埼玉県で製造業勤務の人材における弊社の紹介手数料◆
【紹介手数料】
弊社は成果報酬型を採用しているため、初期費用は無料になります。
紹介人材の採用が決定し、入社した場合に限り、成功報酬という形で所定の報酬(紹介手数料)を申し受けます。
人材紹介で発生する手数料は以下の通りです。
①基本給が20万円以上の場合・・・・・・想定理論年収の20%
②基本給が20万円未満の場合・・・・・・想定理論年収の25%
埼玉県の製造業勤務の人材を人材紹介会社に依頼してお支払いいただく紹介手数料の相場が年収の35%前後と言われています。
紹介手数料の規定は人材紹介会社によって違いがありますので、
気になる人材紹介会社がありましたら、ぜひご連絡されることをおすすめいたします。
弊社へも紹介手数料のご質問含め、ご相談等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
◆埼玉県で製造業勤務の人材における弊社規定の返戻金◆
万一、早期離職となってしまった場合、6ヶ月の保証期間を設けておりますので、入社から退職までの期間に応じて返還金をお支払いいたします。
・入社1ヶ月未満で退社した場合 ・・・・・・・・・・・紹介手数料(報酬)の70%返金
・入社1ヶ月以上3ヶ月未満で退社した場合・・・・・・・紹介手数料(報酬)の50%返金
・入社3ヶ月以上6ヶ月未満で退社した場合・・・・・・・紹介手数料(報酬)の20%返金
※ただし、雇用者の責による解雇、雇用者に基因する退職の場合は適用を除外させていただきます。
返戻金についても埼玉県で人材紹介会社をお探しの際の大事なポイントなってきます。
返戻金の制度も各人材紹介会社の規定がありますので、ご契約前に必ずご確認することをおすすめいたします。
弊社は半年という保証期間を設けております。
初めてでも安心して外国人をご採用いただけるようにこのような期間を設定させていただきました。
お気軽にお電話ください |
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03-6404-8899 03-6404-8899 |
9:00~18:00 |
東京都大田区大森北四丁目12-23 鈴木ビル2階 |
東京の人材紹介会社はお客様のニーズに合った人材をご紹介します
会社名 | 株式会社TOHOWORK |
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住所 | 東京都大田区大森北四丁目12-23 鈴木ビル2階 |
電話番号 | 03-6404-8899 |
営業時間 | 9:00~18:00 |
定休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
最寄駅 | 京浜東北線大森駅 |
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
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人材紹介を行う東京の株式会社TOHOWORKでは、外国人を採用したい製造業の企業へ、採用支援・マッチングサービスを提供しております。外国人採用をお考えの製造業の方は、株式会社TOHOWORKまで、人材紹介について気軽にご連絡ください。