横浜でエンジニアをお探しの企業様必見!外国人人材紹介なら株式会社TOHOWORKにお任せください。
横浜の企業様に向けた豊富なエンジニア人材をご紹介いたします。
株式会社TOHOWORKは横浜を中心にベトナム人のエンジニア人材を紹介している人材紹介の会社です。まずはお気軽にお問い合わせください。

横浜にあるあなたの会社に十分なエンジニア人材がいますか?

横浜でエンジニアのご紹介をしている外国人人材紹介会社の株式会社TOHOWORKと申します。日本人の労働力人口が減少しているとのことで外国人人材の活躍が昨今、目立つようになってきました。横浜にある御社では人材の確保はしっかりできていますか?横浜を中心に人材支援を行っている人材紹介会社の株式会社TOHOWORKがエンジニア人材のご提案をさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

◆横浜で外国人エンジニアを雇用するメリット◆
  • 若い
    若い労働力の確保

    少子高齢化の影響で、製造業をはじめ多くの業種で若い労働力が減少しています。日本語の会話力よりも人手を必要とされることの多い製造業などでは、特に目や手先、運動能力が求められる現場でも若い労働力の確保という面で大きなメリットがあります。

     

  • コスト
    人件費の削減

    同じ日本人の若い世代を雇用するよりも人件費を若干安く抑えられる場合があります。ただし、不当に安い賃金で雇用するのは法律違反となります。

     

     

     

  • 意欲
    労働意欲が高い

    すべての外国人という訳ではありませんが、一般的に外国人遠い外国からわざわざ働きに来日しているので高い労働意欲があります。また、給与だけでなく技術を吸収したいという意欲も外国人にはあります。

     

     

  • 進出
    海外進出・異文化の理解と優秀な外国人の採用

    海外進出の計画がある場合、その国の労働者を雇用することで文化や慣習が分かり進出するときの参考にできます。また、外国人を通じて、その国の優秀な人材を確保しやすくなります。

     

  • 多様性
    日本人にない多様性

    日本人にはない発想や考え方、語学を外国人から学ぶことで、製品開発など企業経営に新しい発想を取り入れることができたり、語学を学ぶことで国際感覚が身につけやすくなったりします。

     

     

  • チーム
    社内環境の活性化

    外国人労働者の中には、向上心の高い意欲的な人材も多く、日本人とは異なる仕事への姿勢は、組織にとって大きな刺激となります。ともすれば、マンネリ化していた社内の停滞ムードを吹き飛ばし、社員の就労意識の向上にも役立つことが期待できるでしょう。

     

横浜を中心に外国人エンジニアのご紹介を行っています。

横浜でエンジニアの人材紹介会社をお探しの際は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

横浜で働きたいと考えているエンジニア人材をご提案させていただきます。

システム
横浜のIT業界で活躍できる人材
◇システム開発:

・システムエンジニア
顧客の要望や抱えている問題点をヒアリングをして、これから作成するソフトウェアの設計書を主に作成するエンジニア

 

・プログラマー
システムの設計書に基づいて、プログラミング言語を用いてプログラミングやテストを行うエンジニア

 

・社内SE
自社の情報システム部において、自社内のシステム開発に従事するエンジニア

 

・サーバーエンジニア
ソフトウェアが動く際に使用するデータベースサーバーやWebサーバーなどの、サーバーを構築・運用保守するエンジニア

 

・ネットワークエンジニア
ソフトウェアが動く際に使用するコンピュータネットワークの設計や構築・運用保守をするエンジニア

 

・インフラエンジニア
ソフトウェアを動かすための通信基盤を構築・運用保守するエンジニア。サーバーエンジニアやネットワークエンジニアと呼ばれることもある

 

横浜にあるIT業界の会社を中心に外国人エンジニアをご紹介しています。

横浜でエンジニア人材に特化した人材紹介の会社をお探しの際は、弊社にお任せください。

貴社の条件に沿ったエンジニア人材をご紹介いたします。

◆横浜でエンジニア採用の流れ◆

STEP 1.

人材紹介に関するお問い合わせ(メールまたは電話)

  

STEP 2.

人材紹介のお申込み(紹介基本契約の締結&求人票提出)

  

STEP 3.

弊社(人材紹介会社)から御社(求人会社)へ推薦

  

STEP 4.

書類選考

  

STEP 5.

面接

  

STEP 6.

採用条件提示・確定

  

STEP 7.

採用内定決定

  

STEP 8.

ビザの申請

  

STEP 9.

入社

横浜でエンジニア人材の採用をするまでの流れは上記のようなものとなります。

急ぎでの求人募集などの際には臨機応変に対応していきますので、お問い合わせ時にお申し付けください。

横浜で優秀な外国人エンジニアの採用のことなら株式会社TOHOWORKにお任せください。

期間

◆横浜でエンジニア人材のご紹介までの期間◆

 

突然、社員が辞めてしまって仕事に穴が開いてしまったら!!

考えたくもないことだと思いますが、現実問題起こり得る可能性は高いでしょう。

そして実際そうなったときに次の人材が見つかるまでどのぐらいの時間がかかるかはとても気になるところですよね。国内からのご紹介の場合、基本的には留学生などの就職者と他所の会社からの転職者のご紹介となります。

留学生

①留学生などの就職者の場合

 

内定が決まってから在留資格(ビザ)の変更が必要となります。

時期や申請場所にもよりますが約1か月から3か月が交付の目安となります。

在留資格(ビザ)を取得した後は、いつでも入社が可能ですのであとは候補者の方との話し合いで決まります。

転職者

②すでに就労ビザを持っている転職者の場合

 

すでに就労系の在留資格(ビザ)を持っている転職者の場合は、候補者の方がいつ入社できるかにかかっています。

通常、どこかの会社に在籍しながら転職活動を行っているケースが一般的ですので、早ければ内定を出してから1か月から1か月半ぐらいで入社が可能となっています。

横浜でエンジニアの人材を採用する際は、留学生より転職者の方が期間的には少し短い傾向にあります。

また、経験者といった面においても転職希望のエンジニア人材の方が即戦力となることが多いです。

弊社では留学生と転職者のどちらでもご紹介が可能となっております。

横浜でエンジニア人材をお探しの際はお気軽にお問い合わせください。

手数料

◆横浜でのエンジニア人材における弊社の紹介手数料◆

 

【紹介手数料】

弊社は成果報酬型を採用しているため、初期費用は無料になります。

紹介人材の採用が決定し、入社した場合に限り、成功報酬という形で所定の報酬(紹介手数料)を申し受けます。

人材紹介で発生する手数料は以下の通りです。

 

 ①基本給が18万円以上の場合・・・・・・想定理論年収の20% 

 ②基本給が18万円未満の場合・・・・・・想定理論年収の25% 

横浜でエンジニアの採用における人材紹介会社にお支払いする紹介手数料の相場は年収の30%~35%と言われています。

横浜でエンジニア人材の雇用をご検討の際は、ぜひ弊社までお問い合わせください。

返戻金

◆横浜でのエンジニア人材における弊社の返戻金◆

 

万一、早期離職となってしまった場合、6ヶ月の保証期間を設けておりますので、入社から退職までの期間に応じて返還金をお支払いいたします。

 

 ・入社1ヶ月未満で退社した場合 ・・・・・・・・・・・紹介手数料(報酬)の70%返金

 ・入社1ヶ月以上3ヶ月未満で退社した場合・・・・・・・紹介手数料(報酬)の50%返金  

 ・入社3ヶ月以上6ヶ月未満で退社した場合・・・・・・・紹介手数料(報酬)の20%返金   

※ただし、雇用者の責による解雇、雇用者に基因する退職の場合は適用を除外させていただきます。

返戻金についても人材紹介会社選びにおける大切なことの一つではないでしょうか。

横浜にある人材紹介の会社の保証期間の平均は3か月程となっています。

横浜で安心してエンジニア人材の確保をしたいとお考えの経営者の方はぜひ弊社にお任せください。

◆横浜の会社経営者の方からよくある質問◆
  • Q. 人材派遣は行っていますか?

    A. 弊社は派遣業は行っておりませんが、時給制や日給制の紹介でのお仕事も承っております。例えば、荷物をトラックに積み込むような1日短時間だけのお仕事のご紹介も可能です。

     

     

  • Q. 外国人技能実習生の紹介手数料はいくらですか?

    A. 外国人技能実習生の雇用をご検討の際は、弊社と提携している監理団体(協同組合)および送出し機関をご紹介いたしますので、弊社にお支払いいただく紹介手数料は一切ございません。監理団体の方で別途、見積依頼を出していただく形となります。

  • Q. 必要な人材のリクルートを実施してもらって、結果として採用できなかった場合に費用は発生しますか?

    A. 成功報酬制ですので、必要な人材を確保できなかった場合は、費用は一切発生しません。また、ご希望の人材が見つかるまで何度でもご紹介いたしますので、無駄な費用をかけることなく人材の確保が可能となります。

◆横浜でTOHOWORKが選ばれる理由◆
  • ビザ
    充実のビザサポート

    通常、就労ビザに関することは行政書士や弁護士の業務であり人材紹介の人間はビザについてあまり知識がないことが多いです。しかし、弊社では事前に提携している行政書士にビザ取得の可能性を割り出してもらった上での人材紹介を行っているので、時間的にも無駄のない外国人雇用が可能となっています。さらに入社までの一連の流れの中にビザの取得も代行させていただいているのでビザの取得率もかなり高いものとなっています。

  • 多様性
    多彩な雇用対象者をご用意

    ①日本国内にいる外国人

    ②外国国内にいる高度人材

    外国人技能実習生

     

    弊社では外国人材を雇用する上でのあらゆる対象となる方のご紹介が可能です。国内外を問わず、お客様にあった最適な人材をご提案いたします。

     

     

  • アフターフォロー
    手厚いアフターフォロー

    入社後の保証期間がない紹介会社がある中、弊社では入社後6ヶ月間の保証を設けております。御社にとっても外国人材にとっても安心の保証システムとなっております。

    また、入社後の労務管理についてもいつでもご相談いただけますので、外国人雇用が初めての経営者の方でも安心してご利用いただけます。

     

     

お気軽にお電話ください
03-6404-8899 03-6404-8899
9:00~18:00
東京都大田区大森北四丁目12-23 鈴木ビル2階
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東京の人材紹介会社はお客様のニーズに合った人材をご紹介します

東京の人材紹介会社・株式会社TOHOWORKは、国内外を問わずお客様に最適な対象者を見極め、ニーズに合わせた優秀な人材をご紹介しておりますので、東京で納得のいく人材紹介会社をお探しの方はぜひご相談ください。
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会社名 株式会社TOHOWORK
住所 東京都大田区大森北四丁目12-23 鈴木ビル2階
電話番号 03-6404-8899
営業時間 9:00~18:00
定休日 土曜日 日曜日 祝日
最寄駅 京浜東北線大森駅

ぜひ、お気軽にお問い合わせください。