茨城県で人材紹介会社に依頼したときの紹介手数料っていくらぐらいかご存知ですか?
茨城県での人材紹介会社からの紹介による紹介手数料の相場についてご紹介していきます。
茨城県で人材紹介サービスにかかる紹介手数料の内訳についてもご説明していきたいと思います。

ぶっちゃけ茨城県での紹介手数料っていくらぐらいなの?

弊社は、茨城県にある企業様向けに外国人の人材を紹介させていただいている人材紹介サービスの株式会社TOHOWORKと申します。現在、日本には2000を超える人材紹介の会社があると言われています。そのそれぞれが独自の紹介手数料に関する規定があるので手数料は「○○円です」ということは一概にはお伝えできません。しかし、この業界にも紹介手数料の相場というものは存在しますので、今日はそのことについてご紹介したいと思います。また人材紹介会社のサービス内容についてもご説明していきますので、最後までお読みいただければ幸いです。

流れ

◆茨城県で人材紹介会社から人材を採用するまでの流れ◆

 

STEP 1.

人材紹介に関するお問い合わせ(メールまたは電話)

  

STEP 2.

人材紹介のお申込み(紹介基本契約の締結&求人票提出)

  

STEP 3.

弊社(人材紹介会社)から御社(求人会社)へ推薦

  

STEP 4.

書類選考

  

STEP 5.

面接

  

STEP 6.

採用条件提示・確定

  

STEP 7.

採用内定決定

  

STEP 8.

ビザの申請

  

STEP 9.

入社

 

 

弊社は外国人に特化した人材紹介の会社であるため、上記STEP8のビザ申請というものが入ってきます。お申込みから入社までお客様にできるだけご負担がかからないようにというのが人材紹介会社の役目だと思っております。また、お探しの条件にあった人材の選考や人手不足が深刻な企業様には急ぎで人材のご紹介をするのも人材紹介ならではのお仕事であります。

期間

◆茨城県で人材をご紹介するまでの期間◆

突然、社員が辞めてしまって仕事に穴が開いてしまったら!!

考えたくもないことだと思いますが、現実問題起こり得る可能性は高いでしょう。そして実際そうなったときに次の人材が見つかるまでどのぐらいの時間がかかるかはとても気になるところですよね。

 

①留学生などの就職者の場合

内定が決まってから在留資格(ビザ)の変更が必要となります。時期や申請場所にもよりますが約1か月から3か月が交付の目安となります。在留資格(ビザ)を取得した後は、いつでも入社が可能ですのであとは候補者の方との話し合いで決まります。

 

②すでに就労ビザを持っている転職者の場合

すでに就労系の在留資格(ビザ)を持っている転職者の場合は、候補者の方がいつ入社できるかにかかっています。通常、どこかの会社に在籍しながら転職活動を行っているケースが一般的ですので、早ければ内定を出してから1か月から1か月半ぐらいで入社が可能となっています。

 

 

お急ぎの際は留学生より転職者の採用のほうが入社が早い傾向にあります。弊社では留学生と転職者のどちらのご紹介も可能です。日本人採用を手掛けている人材紹介会社の場合、就労ビザの取得がない分、前職さえ退職できればいつでも入社が可能という利点がありますが、一度に何社も面接を受けている可能性が高いので内定を出しても必ず入社してくれるという保証はありません。その点、外国人の場合は、就労ビザの申請をしてしまえば、その候補者がどこか違うところへ行ってしまうという心配は極めて低いという利点があります。

 

一般

◆一般紹介の人材紹介サービスの紹介手数料◆

一般紹介・登録型の人材紹介サービスを利用した際にかかる費用は紹介手数料のみです。紹介手数料は完全成功報酬型なので、紹介された人材の入社が決まるまで費用は0円です。請求日については、紹介された人材の入社日であることが大半です。
 

【紹介手数料の相場は35%程度】

人材紹介サービスの紹介手数料は紹介された人材の初年度理論年収の35%程度が相場です。
理論年収とは、採用決定者の月次給与の12カ月分および交通費以外の一切の諸手当(所定外労働手当を含む)、報奨金、一時金を合計した金額です。

 

【理論年収の考え方】

月給25万円、賞与3.2カ月分、諸手当月10万円の場合(月給25万円×12カ月)+賞与(25万円×3.2カ月)+諸手当(10万円×12カ月)= 理論年収 500万円

※諸手当に含まれるもの
所定外労働手当(超過勤務手当、残業手当、深夜勤務手当)/役職手当/家族手当/住宅手当/資格手当/食事手当/その他、企業が独自に実施する手当等

 

【上記例にかかる紹介手数料】

理論年収500万円 × 35% = 紹介手数料 175万円(税別)

人材紹介サービスから紹介されて入社した人材の初年度理論年収が500万円の場合、人材紹介サービスに支払う紹介手数料は175万円となります。(35%の場合。別途消費税がかかります。)

 

 

上記が茨城県で人材紹介の会社を通して人材を採用した際にかかる紹介手数料の相場となっています。冒頭でも申し上げたように人材紹介会社、それぞれの紹介手数料に関する規定がありますので、前後するところもあると思いますが、概ね35%程度と言われています。続いて弊社の手数料を見ていきましょう。

手数料

◆弊社規定の茨城県での紹介手数料と返還金について◆

 

【紹介手数料】

弊社は成果報酬型を採用しているため、初期費用は無料になります。

紹介人材の採用が決定し、入社した場合に限り、成功報酬という形で所定の報酬(紹介手数料)を申し受けます。

人材紹介で発生する手数料は以下の通りです。

 

①基本給が18万円以上の場合・・・・・・想定理論年収の20

②基本給が18万円未満の場合・・・・・・想定理論年収の25

 

 

 

【返還金】

万一、早期離職となってしまった場合、6ヶ月の保証期間を設けておりますので、入社から退職までの期間に応じて返還金をお支払いいたします。

 

・入社1ヶ月未満で退社した場合 

・・・・・・・紹介手数料(報酬)の70%返金

 

・入社1ヶ月以上3ヶ月未満で退社した場合

・・・・・・・紹介手数料(報酬)の50%返金


・入社3ヶ月以上6ヶ月未満で退社した場合

・・・・・・・紹介手数料(報酬)の20%返金

 

※ただし、雇用者の責による解雇、雇用者に基因する退職の場合は適用を除外させていただきます。

 

 

 

いかがでしょうか?

10~15%ほどコストを抑えた価格設定になっております。また保証期間も倍の6か月としていますので、安心してご活用いただけるかと思います。どうしてこんなに安くしたのかといいますと、まずは茨城県で外国人雇用をもっと広めたいという思いが念頭にあります。日本人雇用と同じ水準の紹介手数料ではなかなか外国人の雇用が進まないと思い、この価格に設定しています。また、保証期間を長くすることにより早期離職に対する不安を払しょくできるのではないかと考え倍の6か月を設けることにしました。また、弊社ではご紹介前から求職者の方とも密に連絡を取り合い信頼関係を築いていますので、自信をもってご紹介ができるのです。

茨城県で人材紹介会社をお探しの際は、ぜひ一度お気軽に弊社までお問い合わせください。

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東京の人材紹介会社・株式会社TOHOWORKは、国内外を問わずお客様に最適な対象者を見極め、ニーズに合わせた優秀な人材をご紹介しておりますので、東京で納得のいく人材紹介会社をお探しの方はぜひご相談ください。
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会社名 株式会社TOHOWORK
住所 東京都大田区大森北四丁目12-23 鈴木ビル2階
電話番号 03-6404-8899
営業時間 9:00~18:00
定休日 土曜日 日曜日 祝日
最寄駅 京浜東北線大森駅

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