茨城県の求人案件にお応えする外国人人材紹介の株式会社TOHOWORKです。
茨城県の求人のことなら人材紹介会社の弊社までお気軽にお問い合わせください。
茨城県の求人募集にお困りの際は弊社にお任せください。貴社の求人条件にあった外国人材をご紹介いたします。

茨城県の求人案件のことでお困りごとはありませんか?

弊社は茨城県で求人にお困りの企業様を中心に外国人の人材紹介を行っている株式会社TOHOWORKと申します。茨城県の企業様の中で求人募集でお悩みはありませんか。求人を出しても日本人からの応募が減ってきている、求人条件にあう人材の確保が難しくなってきているなど貴社のみならず、どの会社でも同じ悩みを持たれているようです。そこで弊社がご提案させていただいているのは茨城県の求人案件を外国人雇用することで解決してみませんかというものです。弊社は外国人に特化した人材紹介を行っている有料職業紹介の会社です。茨城県で求人募集に苦戦している等お困りごとがありましたら、まずはお気軽に弊社までお問い合わせください。

求人案件

◆茨城県のどのような求人案件に応えることができるのか?◆

 

◇システム開発:

ITエンジニア(SE/プログラマ)

◇建築:

CADエンジニア、外観・内装設計

◇建設:

工場設計、施工管理、施工図面設計

◇ホテル:

通訳者

◇レストラン:

通訳、マーケティング

◇貿易:

海外取引業務

工場

機械エンジニア、電気エンジニア

 

 

 

上記のような求人案件の場合、就労ビザの取得もあまり難しくないと言われています。ただし、その他の求人案件が不可能というわけではありませんので、一度お問い合わせいただき詳しくお伺いさせていただければと思います。茨城県で外国人雇用に関する求人案件のことなら人材紹介会社のTOHOWORKにお任せください。

メリット

◆茨城県で外国人の求人募集を行うメリット◆

①若い労働力の確保

茨城県の製造業での求人案件など特に目や手先、運動能力が求められる現場でも若い労働力の確保という面で大きなメリットがあります。

 

②人件費の削減

同じ日本人の若い世代を雇用するよりも人件費を若干安く抑えられる場合があります。ただし、不当に安い賃金で雇用するのは法律違反となります。

 

③労働意欲が高い

遠い外国からわざわざ働きに来日しているので高い労働意欲があります。また、給与だけでなく技術を吸収したいという意欲も外国人にはあります。

 

④海外進出・異文化の理解と優秀な外国人の採用

海外進出の計画がある場合、その国の労働者を雇用することで文化や慣習が分かり進出するときの参考にできます。

 

⑤日本人にない多様性

製品開発など企業経営に新しい発想を取り入れることができたり、語学を学ぶことで国際感覚が身につけやすくなったりします。

 

⑥社内環境の活性化

向上心の高い意欲的な人材も多く、日本人とは異なる仕事への姿勢は、組織にとって大きな刺激となります。

 

 

茨城県で実際に外国人向けの求人を出されて雇用されている経営者様のお話では非常に満足されているとのお声を多数いただいております。言葉の壁や文化の違いはあるけれども人材不足の解消につながったと同時に不安の解消にもなったことが精神的に救われたというお話も聞きます。大都市に比べて茨城県で求人募集をしてもなかなか思うように求人が集まらなかったそうです。それが外国人の雇用を検討することで一気に解決へとつながったそうです。今後も日本人からの求人募集は続けていくものの外国人募集も同時に行っていくと話してくださいました。茨城県で同じように求人のことでお悩みの際はぜひ弊社までお問い合わせください。

流れ

◆茨城県での求人採用までの流れ◆

 

STEP 1.

人材紹介に関するお問い合わせ(メールまたは電話)

  

STEP 2.

人材紹介のお申込み(紹介基本契約の締結&求人票提出)

  

STEP 3.

弊社(人材紹介会社)から御社(求人会社)へ推薦

  

STEP 4.

書類選考

  

STEP 5.

面接

  

STEP 6.

採用条件提示・確定

  

STEP 7.

採用内定決定

  

STEP 8.

ビザの申請

  

STEP 9.

入社

 

 

茨城県での求人採用に限らず、求人採用するまでの流れはおおむね上記のような流れとなっています。しかし、人材不足が深刻化している現在、急ぎで求人募集を依頼されることも少なくありません。そんな時は事前にお申し出いただければ臨機応変にご対応させていただきます。茨城県で人材紹介会社をお探しの際は、ぜひTOHOWORKにお任せください。

手数料

◆茨城県で求人採用に伴う紹介手数料と返還金について◆

 

【紹介手数料】

弊社は成果報酬型を採用しているため、初期費用は無料になります。

紹介人材の採用が決定し、入社した場合に限り、成功報酬という形で所定の報酬(紹介手数料)を申し受けます。

人材紹介で発生する手数料は以下の通りです。

 

①基本給が18万円以上の場合・・・・・・想定理論年収の20

②基本給が18万円未満の場合・・・・・・想定理論年収の25

 

 

 

【返還金】

万一、早期離職となってしまった場合、6ヶ月の保証期間を設けておりますので、入社から退職までの期間に応じて返還金をお支払いいたします。

 

・入社1ヶ月未満で退社した場合 

・・・・・・・紹介手数料(報酬)の70%返金

 

・入社1ヶ月以上3ヶ月未満で退社した場合

・・・・・・・紹介手数料(報酬)の50%返金


・入社3ヶ月以上6ヶ月未満で退社した場合

・・・・・・・紹介手数料(報酬)の20%返金

 

※ただし、雇用者の責による解雇、雇用者に基因する退職の場合は適用を除外させていただきます。

 

 

茨城県で人材紹介会社を通して求人の採用をされたときにかかる紹介手数料の相場は年収の35%、保証期間は3か月以内といわれています。弊社では安かろう悪かろうのサービスではございませんので、茨城県で求人案件でお困りの際は人材紹介サービスの株式会社TOHOWORKまでお問い合わせください。

お気軽にお電話ください
03-6404-8899 03-6404-8899
9:00~18:00
東京都大田区大森北四丁目12-23 鈴木ビル2階
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東京の人材紹介会社はお客様のニーズに合った人材をご紹介します

東京の人材紹介会社・株式会社TOHOWORKは、国内外を問わずお客様に最適な対象者を見極め、ニーズに合わせた優秀な人材をご紹介しておりますので、東京で納得のいく人材紹介会社をお探しの方はぜひご相談ください。
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会社名 株式会社TOHOWORK
住所 東京都大田区大森北四丁目12-23 鈴木ビル2階
電話番号 03-6404-8899
営業時間 9:00~18:00
定休日 土曜日 日曜日 祝日
最寄駅 京浜東北線大森駅

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