群馬県でベトナム人雇用の支援を行っている人材紹介会社の株式会社TOHOWORKです。
群馬県の中小企業の方でベトナム人雇用に興味のある方必見です。外国人人材紹介のことなら株式会社TOHOWORKにお任せください。
ベトナム人のご紹介を群馬県を中心に行っている人材紹介会社の株式会社TOHOWORKです。

群馬県で人材紹介サービスを行っている会社をお探しではありませんか?

群馬県の中小企業の方向けにベトナム人雇用の支援をしている外国人人材紹介会社の株式会社TOHOWORKと申します。群馬県での求人を応援すべく群馬県で勤務可能なベトナム人人材を豊富に取り揃えております。入社に至るまでの就労ビザなど面倒な手続きもすべて代行することが可能です。群馬県で人材紹介をお探しの企業様必見。群馬県でベトナム人雇用サービスの人材紹介会社なら株式会社TOHOWORKにお任せください。

群馬県で勤務可能なベトナム人材が持っているスキルとは?

システム
群馬県のIT業界で活躍できるベトナム人
◇システム開発:

・システムエンジニア
顧客の要望や抱えている問題点をヒアリングをして、これから作成するソフトウェアの設計書を主に作成するエンジニア

 

・プログラマー
システムの設計書に基づいて、プログラミング言語を用いてプログラミングやテストを行うエンジニア

 

・社内SE
自社の情報システム部において、自社内のシステム開発に従事するエンジニア

 

・サーバーエンジニア
ソフトウェアが動く際に使用するデータベースサーバーやWebサーバーなどの、サーバーを構築・運用保守するエンジニア

 

・ネットワークエンジニア
ソフトウェアが動く際に使用するコンピュータネットワークの設計や構築・運用保守をするエンジニア

 

・インフラエンジニア
ソフトウェアを動かすための通信基盤を構築・運用保守するエンジニア。サーバーエンジニアやネットワークエンジニアと呼ばれることもある

 

建築
群馬県の建設業界で活躍できる人材
◇建築・土木設計:

・建築土木企画・設計
トンネル、橋梁、ダム、ビル、道路、住宅、プラントなどの形を考案したり、実際に設計図に落とし込んだりする仕事です。

・調査・測量・製図・積算
建設予定地を調査・測量し、図面に起したりして、情報を提供します。工事費用の見積もりを立て、予算内で収まるように管理するのが積算業務です。

・施工管理
施工は土木、建設、住宅、プラントなどの工事を行うことです。工事が図面および工程表通り進捗しているかを管理するのが仕事です。

 

・CADオペレーター
CAD(建築や機械の製図作成用デザインソフト)を使って、パソコンの画面上で設計図を作成します。

 

ホテル
群馬県の宿泊業界で活躍できるベトナム人
◇ホテル・旅館:

・サービス(ホールスタッフ、フロント、ウェイター、客室係、ブライダルコーディネーター、支配人)

サービスは主にホテル内においての接客やサービス提供の全般を指します。

ホールスタッフはホテルを訪れた宿泊客に対して接客や各種対応を行う仕事です。

フロントはチェックイン・チェックアウトや宿泊予約、ルームサービスの手続きなど各種対応を行います。

客室係は客室の維持・メンテナンスなどを手掛けます。

ブライダルコーディネーターはホテルで行われる結婚式をトータルにプロデュースする仕事です。

 

・営業・販売促進(営業、販売促進、スタッフ教育)

営業では法人や団体、旅行代理店等に向けてホテルの設備や宿泊プランなどのサービスの営業・提案及などを行います。

 

・サービス開発(商品開発)

サービス開発ではホテルに付随するイベントや宿泊やブライダルプランなどの企画・立案・実行、市場調査やマーケティングなども行います。

 

自動車
群馬県の自動車業界で活躍できるベトナム人
◇自動車:

・研究開発(研究開発、商品開発、生産技術)

研究開発では、電子技術、モーター、エンジン、トランスミッションなど様々な分野からそれぞれの専門家が集まり各種自動車の研究・開発を行います。また、ハイブリッドや電気自動車など次世代自動車の研究や開発、生産技術の向上などを手掛けます。

 

・企画、販促(商品企画、マーケティング、資材・部品調達、営業企画、販売促進、海外事業支援)

企画・販促は主に事務系の職種となります。新車の企画やコンセプトの立案、営業企画、マーケティング、消費者動向調査、資材や部品の調達、物流・生産企画、販売促進、海外事業支援など多くの職種があります。

 

・生産(品質管理、生産企画、量産開発、生産ライン設計)

生産では生産企画、生産ラインのチェック、生産ラインの設計、量産開発、品質管理などを行います。

半導体
群馬県の半導体業界で活躍できるベトナム人
◇電気・電子:

・設計、研究開発(技術系)

半導体や半導体製造装置のハードウェアの設計や半導体の次世代製品の研究開発、基盤技術の確立などを行います。近年のトレンドや顧客の要望を取り入れ、機能や性能の充実、コストの削減を考慮した設計、開発を行います。

 

・評価、検証(技術系)

半導体や半導体製造装置のハード評価、プロセス評価、検証などを行います。装置を使用する上で問題ないか、正確に作動するかなどを検証します。

 

・営業(事務系)

国内及び海外で自社製品の営業を企業などに行います。顧客のニーズを聞き入れ、ベストなソリューションを導くために自社製品を顧客に提案します。近年では国内営業に加え、中国や東南アジアなど海外での営業も盛んです。

 

・資材調達(事務系)

半導体や半導体製造装置を作るうえで必要となる資材の調達を行います。製品資材のみならず、設計に必要なツールの調達も行います。いかに高品質で低価格な資材を仕入れられるかがポイントです。

介護
群馬県の介護業界で活躍できるベトナム人
介護

・専門及び現場スタッフ(ホームヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャー)

専門及び現場スタッフは介護サービスに関わる専門職または介護現場で働く現場スタッフの総称です。

ホームヘルパーは高齢者や障害者の介護(身の回りのお世話、排泄、食事、入浴などの介助)を行います。

介護福祉士は国家資格で身体的、精神的な障害により日常生活に支障のある人に対して自立した生活を送るための支援を行います。

ケアマネージャーは要介護認定を受けるための認定申請代行と訪問調査などを行います。

 

・事務スタッフ(介護事務など)

介護事務とは介護保険制度に基づいて介護費用の計算、請求書の作成、帳票類の作成・管理、事業所との連絡などを行います。

手先が器用なベトナム人だからこそ仕事でも即戦力となってくれること間違いなしです。

上記以外のスキルや経験を持った群馬県で勤務可能なベトナム人人材もおります。

群馬県でベトナム人雇用をお考えの企業様は、ぜひ人材紹介会社の株式会社TOHOWORKまでお問い合わせください。

性格

ベトナム人の主な性格◆

①真面目で勤勉

日本人のように勤勉で真面目な人が多いです。

 

②プライドが高い

階級社会であるベトナムは特に階級が高い人ほどプライドも高いです。

 

③忍耐力があって我慢強い

少々のことがあっても心が折れることはなく、強固な忍耐力で何事にも我慢します。

 

④おしゃべり好き

おしゃべり好き=非常にフレンドリーに感じることも多いです。

 

⑤協調性がある

力を合わせてやらなければならない仕事については、率先して協調性を示し、高いチームワークを発揮して事に当たります。

 

⑥向上心が強い

多くのベトナム人は、少しでも地位の高い立場になろうと必死に頑張り、そしてそのための計画性もしっかりと持っている人が多いです。

 

⑦オープンな性格

来る者は拒まずの態度で、どんな人でも自分のところに来た人は快く迎え入れます。

 

⑧器用な人が多い

細かな作業でも嫌がらずに、きちんと仕上げることができるベトナム人が勤勉だと言われる理由が、ここにもありそうです。

 

⑨楽観的で前向き

何か深刻な事態が起こっても、それに対して真剣に考えますが、あまりネガティブに考えることはありません。

 

 

ベトナム人の主な性格は日本人のそれと非常に似通ったものがあると言われています。言葉の壁や文化の違いはあるものの似た性格を持っているので仕事の際もトラブル等が少なく実際に群馬県でベトナム人を雇用されている企業様からはご好評をいただいております。今後、群馬県の企業様の中でベトナム人雇用にご興味をお持ちになられましたら、ぜひ弊社までお問い合わせください。群馬県で勤務可能な優秀なベトナム人人材をご提案させていただきます。

一般

◆群馬県における一般紹介の人材紹介サービスの紹介手数料◆

一般紹介・登録型の人材紹介サービスを利用した際にかかる費用は紹介手数料のみです。紹介手数料は完全成功報酬型なので、紹介された人材の入社が決まるまで費用は0円です。請求日については、紹介された人材の入社日であることが大半です。
 

【紹介手数料の相場は35%程度】

人材紹介サービスの紹介手数料は紹介された人材の初年度理論年収の35%程度が相場です。
理論年収とは、採用決定者の月次給与の12カ月分および交通費以外の一切の諸手当(所定外労働手当を含む)、報奨金、一時金を合計した金額です。

 

【理論年収の考え方】

月給25万円、賞与3.2カ月分、諸手当月10万円の場合(月給25万円×12カ月)+賞与(25万円×3.2カ月)+諸手当(10万円×12カ月)= 理論年収 500万円

※諸手当に含まれるもの
所定外労働手当(超過勤務手当、残業手当、深夜勤務手当)/役職手当/家族手当/住宅手当/資格手当/食事手当/その他、企業が独自に実施する手当等

 

【上記例にかかる紹介手数料】

理論年収500万円 × 35% = 紹介手数料 175万円(税別)

人材紹介サービスから紹介されて入社した人材の初年度理論年収が500万円の場合、人材紹介サービスに支払う紹介手数料は175万円となります。(35%の場合。別途消費税がかかります。)

紹介手数料

◆群馬県でベトナム人を採用した場合の弊社での人材紹介手数料と返還金について◆

 

【紹介手数料】

弊社は成果報酬型を採用しているため、初期費用は無料になります。

群馬県で紹介人材の採用が決定し、入社した場合に限り、成功報酬という形で所定の報酬(紹介手数料)を申し受けます。

人材紹介で発生する手数料は以下の通りです。

 

①基本給が18万円以上の場合・・・・・・想定理論年収の20

②基本給が18万円未満の場合・・・・・・想定理論年収の25

 

 

 

【返還金】

万一、早期離職となってしまった場合、6ヶ月の保証期間を設けておりますので、入社から退職までの期間に応じて返還金をお支払いいたします。

 

・入社1ヶ月未満で退社した場合 

・・・・・・・紹介手数料(報酬)の70%返金

 

・入社1ヶ月以上3ヶ月未満で退社した場合

・・・・・・・紹介手数料(報酬)の50%返金


・入社3ヶ月以上6ヶ月未満で退社した場合

・・・・・・・紹介手数料(報酬)の20%返金

 

※ただし、雇用者の責による解雇、雇用者に基因する退職の場合は適用を除外させていただきます。

 

 

群馬県において一般的に日本人採用よりベトナム人などの外国人採用の方が紹介手数料が安い傾向にあります。初めてベトナム人を雇用するということで不安に感じられている方もご安心ください。面接前の書類の作成から面接のご同行、入社前の就労ビザの取得まですべて弊社でサポートさせていただきます。群馬県の中小企業経営者様でベトナム人雇用におけるご相談・ご質問等ございましたら、いつでもお気軽にお問い合わせください。

強み

◆群馬県の中小企業様にTOHOWORKが選ばれる理由◆

 

1⃣ ベトナム人からの保証金なし

高度人材にこだわっているため、ベトナム人から保証金を取っていません。保証金を支払ってまで日本で働きたい優秀な人は、少ないと考えているからです。自分に自信がある優秀な候補者をご紹介します。

 

2⃣ 多彩な雇用対象者をご用意

①日本国内にいるベトナム人

②ベトナム国内にいる高度人材

③技能実習生

弊社ではベトナム人材を雇用する上でのあらゆる対象となる方のご紹介が可能です。

国内外を問わず、お客様にあった最適な人材をご提案いたします。

 

3⃣ 手厚いアフターフォロー

入社後の保証期間がない紹介会社がある中、弊社では入社後6ヶ月間の保証を設けております。

御社にとってもベトナム人材にとっても安心の保証システムとなっております。

 

 

群馬県を中心にベトナム人材の紹介サービスを行っている外国人人材紹介会社です。人材不足にお悩みでしたら、ぜひ弊社までお問い合わせください。群馬県で勤務可能なベトナム人材をご提案いただきます。群馬県の人材紹介サービスなら株式会社TOHOWORKにお任せください。

お気軽にお電話ください
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東京の人材紹介会社はお客様のニーズに合った人材をご紹介します

東京の人材紹介会社・株式会社TOHOWORKは、国内外を問わずお客様に最適な対象者を見極め、ニーズに合わせた優秀な人材をご紹介しておりますので、東京で納得のいく人材紹介会社をお探しの方はぜひご相談ください。
株式会社TOHOWORK写真
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