Q&Aよくある質問
Q&Aよくある質問
東京の人材紹介会社がQ&Aを作成いたしました
東京の人材紹介会社・株式会社TOHOWORKは、外国人の求職者様を対象に求人情報の提供や入社後のアフターサービスを手掛け、また事業内容についてお客様の疑問を解決していけるよう、分かりやすいQ&Aを作成いたしましたのでぜひご覧ください。
東京で人材紹介を行う株式会社TOHOWORKでは、ベトナム出身者を中心とした外国人人材を確保し、また企業様と求職様をただ単調にマッチングするだけではなくニーズに合わせた最適な人材や仕事をご紹介いたしますので、満足のいく会社選びでお悩みの方はぜひご相談ください。株式会社TOHOWORKは入社後も定期的なサポートをすることにより、事前のトラブル回避をお手伝いし、また6ヶ月間の保証等手厚いアフターサービスを行っております。
就労場所が不便なところにあります。来ていただけますか?
はい、お伺いいたします。最寄りの駅からバスもしくはタクシーで行かせていただきます。お客様によっては最寄りの駅から送迎していただいているケースもございます。
外国人の日本での長期雇用は可能ですか?
業種によって在留許可が異なりますが、腰を据えて働いてもらうことはできます。
在留許可に期限はありますか?
在留資格にもよりますが、主に3ヶ月、1年、3年、5年と期限があります。特に問題がなければ更新が可能です。
紹介してもらえる人材の日本語レベルはどのぐらいですか?
日本語能力試験でN3からN2レベル相当の方が多数おります。日常会話からビジネス会話レベルまでご希望の人材をご紹介いたします。
外国人は日本で何年ぐらい働きたいと思っているのでしょうか。
個人によって色々な回答がありますが、最も多いのは5年~10年です。なお、求職者の3割は10年以上を希望しています。
日本人と外国人とで労働条件に違いがありますか。
日本国での労働者は日本人も外国人も同じ待遇をしなければなりません。外国人は差別されやすいので監督企業側も注意しなければならないこともあります。
東京の人材紹介会社・株式会社TOHOWORKは、外国人技能実習生だけではなく、国内外を問わず多種多様な人材を確保し企業様のご要望に合わせた最適な人物をご紹介しておりますので、東京で信頼できる人材紹介会社をお探しの方は気軽にお問い合わせください。
また株式会社TOHOWORKは、ベトナム国内にいる学士以上の学位を持った方や日本国内にいるベトナム人の方等、優秀で意識も高い人材を幅広くご紹介できます。ビザ取得や入社後の手厚いサポートといったサービスにも力を入れておりますので、紹介会社をお選びの際にはぜひご相談ください。東京の人材紹介は株式会社TOHOWORKにご相談ください
東京で人材紹介を行う株式会社TOHOWORKは、外国人技能実習生をはじめとした外国人の優秀な人材を確保し、企業様のご要望に添った適切な人物をご紹介しておりますので満足のいく紹介会社をお探しの方はぜひご相談ください。株式会社TOHOWORKでは外国人雇用でお困りの方や日本で働きたいという意識の高い求職者様に安心いただけるよう、役立つ情報の配信やサービスを行っております。例えば入社後の保証期間については一般的な紹介会社の倍にあたる6ヶ月間保証を掲げ、更にはサポートサービスとして他社にはないSNSを使った定期サポートを行う等、充実したアフターフォローも魅力の一つです。企業様と求職者様のマッチングを通して皆様に新たな未来が拓かれるよう努力を継続していきますので、東京の人材紹介会社をお選びの際は株式会社TOHOWORKにぜひお任せください。
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