千葉県で工場勤務の人材紹介を行っている㈱TOHOWORKです。

・研究開発（研究開発、商品開発、生産技術）

研究開発では、電子技術、モーター、エンジン、トランスミッションなど様々な分野からそれぞれの専門家が集まり各種自動車の研究・開発を行います。また、ハイブリッドや電気自動車など次世代自動車の研究や開発、生産技術の向上などを手掛けます。

・企画、販促（商品企画、マーケティング、資材・部品調達、営業企画、販売促進、海外事業支援）

企画・販促は主に事務系の職種となります。新車の企画やコンセプトの立案、営業企画、マーケティング、消費者動向調査、資材や部品の調達、物流・生産企画、販売促進、海外事業支援など多くの職種があります。

・生産（品質管理、生産企画、量産開発、生産ライン設計）

生産では生産企画、生産ラインのチェック、生産ラインの設計、量産開発、品質管理などを行います。

・研究開発（基礎研究、工業化研究、商品開発、生産技術研究）

基礎研究では新しい商品を作るために新規化合物・製品の探索的研究、分析・物性研究などを行います。

工業化研究では実際に商品にするために新規グレード開発、既存商品の改良、スケールアップの検討などを行います。

生産技術では効率的かつ環境負荷の少ない生産プロセスの検討・立案・計画・実行などを行います。

・生産（物流、製造、設備管理）

設備管理では稼働している設備の維持・管理・保守・改良、新規設備の設計、建設などを行います。

・営業（営業）

営業では顧客に対し商品の営業、提案、価格交渉などを行います。

・研究開発（鉄鋼研究、先端技術研究、開発）

研究開発では鉄鋼素材の研究や最先端技術の研究開発などを手掛けます。世界の鉄鋼業界の競争は激化しており、先端技術の開発は競争力強化につながります。

・生産（生産管理、設備企画、生産技術、品質管理、設備技術）

生産管理ではスケジュール作成、進行管理、在庫管理、資材の発注、納期対応などを手掛けます。品質管理では工場で生産された製品の品質チェックや改善テストなどを手掛けます。

・営業（国内営業、海外営業）

営業ではメーカーや建設会社などに工場で生産された商品を営業、提案します。顧客との円滑なコミュニケーション能力が問われる仕事です。

・設計（造船設計、生産設計）/技術系

設計では船舶や航空エンジン、動力エネルギー機器、発電設備などの設計や開発を行います。各種機器の基本設計、図面作成、製品の試験施行などを手掛けます。

・製造管理（生産管理、品質保証）/技術系

生産管理では設計により出来上がった完成図を基に、生産の管理を行う仕事です。具体的には、生産計画及び工程管理を作成し、計画表や工程表に基づき材料や作業員の調整、作業工程の管理・調整などを行います。

・営業（国内営業、海外営業、資材調達）/事務系

営業は国内および海外の見込み客に対して営業を行います。日本の造船重機メーカーは、近年、グローバル化が進んでいるため海外へ出張して営業を行うケースが増えています。近年では特に、東南アジアのインフラ需要が伸びています。

・資材調達/事務系

資材調達では製品の生産に必要な原材料や部品を購入します。

一般紹介・登録型の人材紹介サービスを利用した際にかかる費用は紹介手数料のみです。紹介手数料は完全成功報酬型なので、紹介された人材の入社が決まるまで費用は0円です。請求日については、紹介された人材の入社日であることが大半です。
 

【紹介手数料の相場は35%程度】

人材紹介サービスの紹介手数料は紹介された人材の初年度理論年収の35%程度が相場です。
理論年収とは、採用決定者の月次給与の12カ月分および交通費以外の一切の諸手当（所定外労働手当を含む）、報奨金、一時金を合計した金額です。

【理論年収の考え方】

月給25万円、賞与3.2カ月分、諸手当月10万円の場合（月給25万円×12カ月）＋賞与（25万円×3.2カ月）＋諸手当（10万円×12カ月）＝ 理論年収 500万円

※諸手当に含まれるもの
所定外労働手当（超過勤務手当、残業手当、深夜勤務手当）／役職手当／家族手当／住宅手当／資格手当／食事手当／その他、企業が独自に実施する手当等

【上記例にかかる紹介手数料】

理論年収500万円 × 35% ＝ 紹介手数料 175万円（税別）

人材紹介サービスから紹介されて入社した人材の初年度理論年収が500万円の場合、人材紹介サービスに支払う紹介手数料は175万円となります。（35％の場合。別途消費税がかかります。）