愛知県の工場経営者様必見です。愛知県で工場勤務可能な外国人人材紹介サービスを行っている株式会社TOHOWORKです。
愛知県にある工場勤務可能な工員の紹介を行っている人材紹介サービス会社です。
愛知県で人材紹介会社をお探しの工場経営者様がいましたら、弊社までお気軽にお問い合わせください。

愛知県で工場員務可能な人材をお探しではありませんか？

愛知県の工場勤務可能な外国人の人材紹介を行っている株式会社TOHOWORKと申します。愛知県と言えば、自動車産業が盛んで自動車部品などを取り扱っている工場も多数点在しています。昨今、機械オートメーション化が進んでいるとはいえ、まだまだ人が操作しなければならないことも多くあります。労働人口が減少を続けている中、人材不足が深刻で倒産を余儀なくされている工場も出てきています。そういった危機感から愛知県の工場で外国人雇用に乗り出している企業様が増加しています。まだ外国人を雇用したことがない、外国人雇用を検討しているといった工場経営者様がいましたら、愛知県を中心に人材紹介を行っているTOHOWORKまでお気軽にお問い合わせください。

メリット

◆愛知県の工場で外国人を雇用するメリット◆

①若い労働力の確保

愛知県の工場などで特に目や手先、運動能力が求められる現場でも若い労働力の確保という面で大きなメリットがあります。

 

②人件費の削減

同じ日本人の若い世代を雇用するよりも人件費を若干安く抑えられる場合があります。ただし、不当に安い賃金で雇用するのは法律違反となります。

 

③労働意欲が高い

遠い外国からわざわざ働きに来日しているので高い労働意欲があります。また、給与だけでなく技術を吸収したいという意欲も外国人にはあります。

 

④海外進出・異文化の理解と優秀な外国人の採用

海外進出の計画がある場合、その国の労働者を雇用することで文化や慣習が分かり進出するときの参考にできます。

 

⑤日本人にない多様性

製品開発など企業経営に新しい発想を取り入れることができたり、語学を学ぶことで国際感覚が身につけやすくなったりします。

 

⑥社内環境の活性化

向上心の高い意欲的な人材も多く、日本人とは異なる仕事への姿勢は、組織にとって大きな刺激となります。

 

 

人手不足の解消だけでなく、外国人を雇用することにより工場内で仕事をする日本人への刺激や仕事に対する意欲がさらに高まるといったメリットが期待できます。愛知県の工場で勤務可能な工員をお探しの際には、ぜひ人材紹介サービスの株式会社TOHOWORKにお任せください。

流れ

◆愛知県で工場勤務可能な人材を採用するまでの流れ◆

 

STEP 1.

人材紹介に関するお問い合わせ（メールまたは電話）

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STEP 2.

人材紹介のお申込み（紹介基本契約の締結＆求人票提出）

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STEP 3.

弊社（人材紹介会社）から御社（求人会社）へ推薦

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STEP 4.

書類選考

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STEP 5.

面接

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STEP 6.

採用条件提示・確定

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STEP 7.

採用内定決定

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STEP 8.

ビザの申請

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STEP 9.

入社

 

 

愛知県の工場経営者様に限らず、今はどの業界でも人手不足を感じている企業経営者様が多数見受けられます。基本的な採用までの流れは上記のものとなりますが、急ぎの求人などには臨機応変に対応していきます。愛知県で人材紹介会社をお探しの工場経営者様がいましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

手数料

◆愛知県で工場勤務可能な人材紹介手数料と返還金について◆

 

【紹介手数料】

弊社は成果報酬型を採用しているため、初期費用は無料になります。

紹介人材の採用が決定し、入社した場合に限り、成功報酬という形で所定の報酬（紹介手数料）を申し受けます。

人材紹介で発生する手数料は以下の通りです。

 

①基本給が20万円以上の場合・・・・・・想定理論年収の20％

②基本給が20万円未満の場合・・・・・・想定理論年収の25％

 

 

 

【返還金】

万一、早期離職となってしまった場合、６ヶ月の保証期間を設けておりますので、入社から退職までの期間に応じて返還金をお支払いいたします。

 

・入社1ヶ月未満で退社した場合 

・・・・・・・紹介手数料（報酬）の70％返金

 

・入社1ヶ月以上3ヶ月未満で退社した場合

・・・・・・・紹介手数料（報酬）の50％返金


・入社3ヶ月以上6ヶ月未満で退社した場合

・・・・・・・紹介手数料（報酬）の20％返金

 

※ただし、雇用者の責による解雇、雇用者に基因する退職の場合は適用を除外させていただきます。

 

 

愛知県で工場勤務可能な人材を一般的な人材紹介会社に依頼した場合の相場が年収の３５％程度と言われています。また、入社後の保証期間に関しては３か月未満というところがほとんどです。愛知県の工場での人材をお探しの際には、外国人人材紹介会社の株式会社TOHOWORKにお任せください。

理由

◆愛知県の工場経営者様にTOHOWORKが選ばれる理由◆

 

1⃣　外国人からの保証金なし

高度人材にこだわっているため、外国人から保証金を取っていません。保証金を支払ってまで日本で働きたい優秀な人は、少ないと考えているからです。自分に自信がある優秀な候補者をご紹介します。

 

2⃣　多彩な雇用対象者をご用意

①日本国内にいる外国人

②外国国内にいる高度人材

③技能実習生

弊社では外国人材を雇用する上でのあらゆる対象となる方のご紹介が可能です。

国内外を問わず、お客様にあった最適な人材をご提案いたします。

 

3⃣　手厚いアフターフォロー

入社後の保証期間がない紹介会社がある中、弊社では入社後６ヶ月間の保証を設けております。

御社にとっても外国人材にとっても安心の保証システムとなっております。

 

 

弊社を含めた３者が”winwin”の関係になれることを望んでいます。愛知県の工場で働きたい考えている外国人と愛知県の工場で人手不足に悩んでいる工場経営者様の懸け橋になれる人材紹介の会社でありたいと考えています。外国人雇用をご検討頂けましたら、ぜひ一度お気軽に弊社までお問い合わせください。

お気軽にお電話ください
03-6404-8899 03-6404-8899
9：00～18：00
東京都大田区大森北四丁目12-23　鈴木ビル2階
お問い合わせはこちら
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東京の人材紹介会社はお客様のニーズに合った人材をご紹介します

東京の人材紹介会社・株式会社TOHOWORKは、国内外を問わずお客様に最適な対象者を見極め、ニーズに合わせた優秀な人材をご紹介しておりますので、東京で納得のいく人材紹介会社をお探しの方はぜひご相談ください。
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会社名 株式会社TOHOWORK
住所 東京都大田区大森北四丁目12-23　鈴木ビル2階
電話番号 03-6404-8899
営業時間 9：00～18：00
定休日 土曜日　日曜日　祝日
最寄駅 京浜東北線大森駅

ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

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