愛知県を中心に外国人人材紹介をしております。

◆愛知県で外国人を雇用するメリット◆

①若い労働力の確保

愛知県の製造業など特に目や手先、運動能力が求められる現場でも若い労働力の確保という面で大きなメリットがあります。

②人件費の削減

同じ日本人の若い世代を雇用するよりも外国人の場合人件費を若干安く抑えられる場合があります。ただし、不当に安い賃金で雇用するのは法律違反となります。

③外国人労働者は労働意欲が高い

遠い外国からわざわざ働きに来日しているので高い労働意欲があります。また、給与だけでなく技術を吸収したいという意欲も外国人にはあります。

④海外進出・異文化の理解と優秀な外国人の採用

海外進出の計画がある場合、その国の外国人労働者を雇用することで文化や慣習が分かり進出するときの参考にできます。

⑤日本人にない多様性

外国人を雇用することにより製品開発など企業経営に新しい発想を取り入れることができたり、語学を学ぶことで国際感覚が身につけやすくなったりします。

⑥社内環境の活性化

向上心の高い意欲的な外国人材も多く、日本人とは異なる仕事への姿勢は、組織にとって大きな刺激となります。

愛知県だけに限らず、現在は様々な業界、業種で外国人雇用をされている企業様が増えています。それだけ外国人を雇用するメリットというものが大きいのだと思います。実際、愛知県で外国人を採用された企業様からも大変ご好評をいただいております。当初心配していた言葉の壁や文化の違いから生じるトラブルもなく日本人と同じもしくはそれ以上に重宝していると仰る方もいました。愛知県で外国人専門の人材紹介会社をお探しの企業様がおりましたら、人材紹介サービスの株式会社TOHOWORKまでお気軽にお問い合わせください。

◆愛知県で採用可能な外国人人材はどんなスキルを持っているのか？◆

◇システム開発：

ITエンジニア（SE／プログラマ）

◇建築：

CADエンジニア、外観・内装設計

◇建設：

工場設計、施工管理、施工図面設計

◇ホテル：

通訳者

◇レストラン：

通訳、マーケティング

◇貿易：

海外取引業務

◇工場：

機械エンジニア、電気エンジニア

愛知県で外国人をご紹介するにあたって一番重要なことは就労ビザの取得の有無にあります。残念ながら愛知県のどの業種でもご紹介が可能というわけではございませんが、詳しく業務内容などをヒアリングし外国人のご紹介が可能かどうか精査させていただきます。愛知県で外国人の人材紹介に特化した弊社だからこそ安全で最適な外国人雇用が可能となってまいります。愛知県の人材紹介サービスのことならぜひ株式会社TOHOWORKにお任せください。

◆愛知県で外国人を採用するまでの流れ◆

STEP 1.

人材紹介に関するお問い合わせ（メールまたは電話）

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STEP 2.

人材紹介のお申込み（紹介基本契約の締結＆求人票提出）

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STEP 3.

弊社（人材紹介会社）から御社（求人会社）へ推薦

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STEP 4.

書類選考

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STEP 5.

面接

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STEP 6.

採用条件提示・確定

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STEP 7.

採用内定決定

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STEP 8.

ビザの申請

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STEP 9.

入社

上記が愛知県で外国人を採用するときの主な流れとなりますが、忙しくてあまり時間が取れない、早く人材の確保をしたいという企業者様にも臨機応変に対応させていただいておりますので、その時はぜひお気軽にご相談ください。愛知県で働きたいと思っている外国人はたくさんいますので、ぜひ人材紹介のことなら弊社にお任せください。人材不足のお悩みを解決いたします。愛知県の企業様を中心に外国人人材紹介支援を行っております。外国人雇用をご検討中の企業様はぜひ弊社までお問い合わせください。

◆愛知県の外国人材紹介における手数料と返還金について◆

【紹介手数料】

弊社は成果報酬型を採用しているため、初期費用は無料になります。

紹介人材の採用が決定し、入社した場合に限り、成功報酬という形で所定の報酬（紹介手数料）を申し受けます。

人材紹介で発生する手数料は以下の通りです。

①基本給が20万円以上の場合・・・・・・想定理論年収の20％

②基本給が20万円未満の場合・・・・・・想定理論年収の25％

【返還金】

万一、早期離職となってしまった場合、６ヶ月の保証期間を設けておりますので、入社から退職までの期間に応じて返還金をお支払いいたします。

・入社1ヶ月未満で退社した場合 

・・・・・・・紹介手数料（報酬）の70％返金

・入社1ヶ月以上3ヶ月未満で退社した場合

・・・・・・・紹介手数料（報酬）の50％返金

・入社3ヶ月以上6ヶ月未満で退社した場合

・・・・・・・紹介手数料（報酬）の20％返金

※ただし、雇用者の責による解雇、雇用者に基因する退職の場合は適用を除外させていただきます。

弊社の手数料が年収の20％～25％と設定させていただいております。そこで気になるのは同業他社との値段の比較だと思います。通常、愛知県で人材紹介の会社を活用して日本人採用を行った場合だと紹介手数料の相場が年収の35％以上となっていることが多いです。ですが、弊社のような外国人人材紹介サービスの会社だと15％～20％ほど安くなるケースが多いです。業界最安値とまではいきませんが、弊社の提供しているサービス内容から鑑みますとかなり自信のある価格となっていることがお分かりいただけるかと思います。騙されたと思ってぜひ一度ご検討いただければと思います。手数料のこと含め、ご相談・ご質問はいつでも受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。愛知県で外国人雇用を考えている、人材紹介の会社を探しているといった企業様がおりましたら、ぜひ弊社にお任せください。

◆愛知県の企業様に外国人人材紹介のTOHOWORKが選ばれる理由◆

1⃣　外国人材からの保証金なし

高度人材にこだわっているため、外国人から保証金を取っていません。保証金を支払ってまで日本で働きたい優秀な人は、少ないと考えているからです。自分に自信がある優秀な候補者をご紹介します。

2⃣　多彩な雇用対象者をご用意

①日本国内にいる外国人

②外国国内にいる高度人材

③技能実習生

弊社では外国人材を雇用する上でのあらゆる対象となる方のご紹介が可能です。

国内外を問わず、お客様にあった最適な人材をご提案いたします。

3⃣　手厚いアフターフォロー

入社後の保証期間がない紹介会社がある中、弊社では入社後６ヶ月間の保証を設けております。

御社にとっても外国人材にとっても安心の保証システムとなっております。

弊社は、弊社を含め、愛知県で外国人雇用をされる貴社と愛知県にある貴社で勤務する外国人労働者の３者が”winwin”の関係になれるにはどうすればいいのかいつも念頭においてサービスの提供を行っています。弊社の人材紹介サービスというものを活用してよかったと思ってもらえるようこれからも精進してまいります。愛知県で外国人雇用に関する人材紹介のことなら株式会社TOHOWORKまでお気軽にお問い合わせください。