大阪でベトナム人に特化した人材紹介サービスを行っています。

◆どんなスキルを持ったベトナム人が大阪で勤務しているのか？◆

◇システム開発：

ITエンジニア（SE／プログラマ）

◇建築：

CADエンジニア、外観・内装設計

◇建設：

工場設計、施工管理、施工図面設計

◇ホテル：

通訳者

◇レストラン：

通訳、マーケティング

◇貿易：

海外取引業務

◇工場：

機械エンジニア、電気エンジニア

上記のような職種が主に大阪の企業様にご紹介している案件となりますが、その他にもご紹介可能なスキルを持ったベトナム人はいますので、まずはお気軽にお問い合わせください。大阪で人材紹介のことなら弊社にお任せください。

◆ベトナム人の主な性格◆

①真面目で勤勉

日本人のように勤勉で真面目な人が多いです。

②プライドが高い

階級社会であるベトナムは特に階級が高い人ほどプライドも高いです。

③忍耐力があって我慢強い

少々のことがあっても心が折れることはなく、強固な忍耐力で何事にも我慢します。

④おしゃべり好き

おしゃべり好き＝非常にフレンドリーに感じることも多いです。

⑤協調性がある

力を合わせてやらなければならない仕事については、率先して協調性を示し、高いチームワークを発揮して事に当たります。

⑥向上心が強い

多くのベトナム人は、少しでも地位の高い立場になろうと必死に頑張り、そしてそのための計画性もしっかりと持っている人が多いです。

⑦オープンな性格

来る者は拒まずの態度で、どんな人でも自分のところに来た人は快く迎え入れます。

⑧器用な人が多い

細かな作業でも嫌がらずに、きちんと仕上げることができるベトナム人が勤勉だと言われる理由が、ここにもありそうです。

⑨楽観的で前向き

何か深刻な事態が起こっても、それに対して真剣に考えますが、あまりネガティブに考えることはありません。

すでに大阪の会社でベトナム人を採用いただいている経営者様のお話では「日本人以上に真面目に働いてくれている」「非常に勤勉でとても重宝している」といった声を多数頂戴しています。文化の違いや言葉の壁といった日本人雇用とは勝手の違いで戸惑う部分もあるかもしれませんが、弊社が全力でサポートいたしますので、ご安心ください。大阪でベトナム人の人材紹介のことなら株式会社TOHOWORKにお任せください。

◆大阪でベトナム人を採用するまでの流れ◆

STEP 1.

人材紹介に関するお問い合わせ（メールまたは電話）

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STEP 2.

人材紹介のお申込み（紹介基本契約の締結＆求人票提出）

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STEP 3.

弊社（人材紹介会社）から御社（求人会社）へ推薦

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STEP 4.

書類選考

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STEP 5.

面接

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STEP 6.

採用条件提示・確定

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STEP 7.

採用内定決定

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STEP 8.

ビザの申請

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STEP 9.

入社

大阪でベトナム人を採用するまでの主な流れが上記のものになります。しかし、企業様によっては急ぎでの求人募集もあると思いますので、その時は臨機応変に最短で入社ができるように対応させていただきます。大阪でベトナム人の採用をご検討の際は人材紹介会社の株式会社TOHOWORKまでお問い合わせください。

◆大阪でベトナム人の採用における紹介手数料と返還金について◆

【紹介手数料】

弊社は成果報酬型を採用しているため、初期費用は無料になります。

紹介人材の採用が決定し、入社した場合に限り、成功報酬という形で所定の報酬（紹介手数料）を申し受けます。

人材紹介で発生する手数料は以下の通りです。

①基本給が20万円以上の場合・・・・・・想定理論年収の20％

②基本給が20万円未満の場合・・・・・・想定理論年収の25％

【返還金】

万一、早期離職となってしまった場合、６ヶ月の保証期間を設けておりますので、入社から退職までの期間に応じて返還金をお支払いいたします。

・入社1ヶ月未満で退社した場合 

・・・・・・・紹介手数料（報酬）の70％返金

・入社1ヶ月以上3ヶ月未満で退社した場合

・・・・・・・紹介手数料（報酬）の50％返金

・入社3ヶ月以上6ヶ月未満で退社した場合

・・・・・・・紹介手数料（報酬）の20％返金

※ただし、雇用者の責による解雇、雇用者に基因する退職の場合は適用を除外させていただきます。

大阪で人材紹介を通してベトナム人の採用をされる時の相場が年収の３５％前後と言われています。また保証期間に関しては約半分の３か月のところがほとんどです。弊社が手数料を安くそして期間を長く設定している理由は、費用を押さえて一人でも多くのベトナム人の採用をご検討いただきたいことと離職しないためのアフターフォローに自信があるためです。大阪で人材紹介の会社をお探しの際は、TOHOWORKまでお気軽にお問い合わせください。

◆大阪にある企業様からTOHOWORKが選ばれる理由◆

1⃣　ベトナム人からの保証金なし

高度人材にこだわっているため、ベトナム人から保証金を取っていません。保証金を支払ってまで日本で働きたい優秀な人は、少ないと考えているからです。自分に自信がある優秀な候補者をご紹介します。

2⃣　多彩な雇用対象者をご用意

①日本国内にいるベトナム人

②ベトナム国内にいる高度人材

③技能実習生

弊社ではベトナム人材を雇用する上でのあらゆる対象となる方のご紹介が可能です。

国内外を問わず、お客様にあった最適な人材をご提案いたします。

3⃣　手厚いアフターフォロー

入社後の保証期間がない紹介会社がある中、弊社では入社後６ヶ月間の保証を設けております。

御社にとってもベトナム人材にとっても安心の保証システムとなっております。

大阪でベトナム人材をお探しの企業様がいましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。ベトナム人を専門に紹介している人材紹介サービス会社のTOHOWORKが入社までのサポートをすべて行います。